לפני כמה חודשים מצאתי את עצמי יושב במשרד של חברה חדשה, חברה קטנה להייטק. ביום הראשון שלי שם, עטוף בחששות ובתחושת התרגשות, גיליתי שהחברה הזו לא רק מתמחה בפיתוח תוכנה אלא גם מאמינה בכל כוחם של אנושיות ויצירתיות. המנהל הישיר שלי, אדם חביב בשם עופר, לקח אותי לסיבוב קצר במשרד. בין הקירות המקושטים באומניות צבעוניות לבין עובדים שמפרים אחד את השני ברעיונות, הרגשתי שאני נכנס לעולם אחר.
לאחר מכן הצטרפתי לפגישה קבוצתית שבה כולם שיתפו רעיונות ושאלות באופן פתוח וללא פחד מביקורת. זה היה מרענן לראות איך כל קול נשמע ונכבד. אני זוכר שאחד מהעובדים הפגין בעיה עם קוד מסוים ולא נרתע משיתוף המידע הזה עם כולם - הוא אפילו ביקש רעיונות לשיפור! והאמת? לאחר כמה רגעים של תמיכה ועידוד מכולם, אכן נמצא פתרון יצירתי שלא חשבנו עליו קודם.
החוויה הזו הזכירה לי עד כמה חשוב ליצור סביבה תומכת ואנושית בעבודות טכנולוגיות כמו שלנו. הרבה פעמים אנחנו נשאבים לתוך טכנולוגיה ואנחנו שוכחים את בני האדם שעומדים מאחוריה - הבנת רגשות וחברויות היא לא פחות חשובה מהקוד שאנחנו כותבים.
טיפ שלי לכל מי שעובד בתחום: אל תזלזלו בכוח שיש לשיחה הכנה והפתוחה על שולחן העבודה או בזום. השקעה בבניית קשרים אנושיים יכולה לשדרג לכם את יום העבודה בצורה משמעותית ולפתוח דלתות רבות גם כשאתם פחות מצפים להם.
אז אם אתם עובדים בחברת תוכנה, זכרו שגם כשהכל סביבנו הופך לדיגיטלי ומהיר - האמונה האנושית והמגע האישי הם הכוח שמניע אותנו קדימה בסופו של דבר!
ואז על